工作最大的冒險，就是你從不冒險！７問答決定去留

20多歲正是初入社會的年紀，這段時間所做的職涯決定都是為未來人生鋪路。

該投入穩定、還是能累積經驗的工作？

該選擇薪優或是能快速成長的機會？

面對職涯難題時，應先問問自己以下7個問題：

1. 這份工作能激勵你學習新事物嗎？

不論在選擇大學主修，或是決定職涯方向時，我們一直以來都遵循「學有專精」的教誨。

但初入社會就局限於單一領域，不僅會使視野、知識窄化，更會限制自我潛能的發展空間。

若面前的選擇有助於未來職業展望，就不必過於著眼當下的短期風險。

2. 這份工作能促使你認識自己嗎？

20多歲是透過工作重新省視自己的最佳時機。

在考慮工作機會時，多思考該職位發展及探索的可能性，而不是受到頭銜、職責的吸引。

初期的工作經驗應該要提供成長及嘗試的空間。

3. 這份工作是否讓你感到一絲絲的恐懼？

強迫自己突破極限才能成長。要更有野心，別受限於常理或安全感。

4. 這份工作是否讓你的親友感到一絲絲的恐懼？

深愛、關心你的人總是想保護你免受任何傷害，因此引導你走向更安全的道路。

若是身邊的親友提出不同意見，請將那些保護心態列為考慮的因素之一。

他人經常難以理解，那些看似帶有風險的選擇，其實對於個人成長最有幫助。

5. 這份工作有改變你衡量成功的方式嗎？

如果你認為成功是奠基於存款、升遷及紅利，那你就誤將注意力放在那些副產品上，真正有價值的是一路上累積的經驗。

給自己一點時間找出真正有價值的事物，並重新定義成功。

6. 這份工作是否充滿有熱情的人們？

熱情能感染周遭的人，若你身邊圍繞的都是精力充沛、有創新思考的人，你也會感染到相同的幹勁。

7. 談到這份工作時，你是否感到興奮？

當你無法停止與親友們討論這份工作機會時，就代表了你對它的重視程度。

熱情及認同對於一個潛在的成功機會是非常重要的。

注意你所提起的要點：經驗？薪資？成果？這些答案沒有對錯，但了解自身的動力及興趣為何，將有助於你選擇下一步怎麼走。